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Ingeniería de nivel Fortune 500.
En LATAM.

Trabajamos en sistemas que operan en producción con impacto real — sin mentores que supervisar, sin reuniones de status que no mueven nada. El equipo es 100% senior: cada persona dueña de su área, con autonomía para tomar decisiones de arquitectura que importan.

100% remote 8+ años experiencia promedio 17+ proyectos entregados
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Por qué unirte

Por qué Praximond

Proyectos reales con impacto

Trabajas en sistemas que operan en producción con carga real. No hay proyectos internos ni demos eternas — lo que construyes, funciona.

Equipo 100% senior

Sin juniors aprendiendo a tu costa. El equipo tiene criterio técnico formado: las discusiones son sobre arquitectura, no sobre sintaxis.

Remote-first

Sin oficina obligatoria, sin horarios ridículos, sin burocracia. Entregamos resultados, no horas en pantalla.

Stack moderno

React, Node.js, AWS, OpenAI. Sin legacy del que huir ni deuda técnica heredada de otra era. Elegimos herramientas por criterio técnico.

Ownership técnico

Tus decisiones de arquitectura importan. Tenemos espacio para que defiendas tu criterio y llevés la solución hasta producción.

Crecimiento real

Mentoring técnico, apoyo para certificaciones y participación en conferencias. Crecemos cuando el equipo crece.

Posiciones

Posiciones abiertas

Actualmente no hay vacantes publicadas. Pero si tu perfil es sólido, nos interesa saber de ti.

Senior Full-Stack Engineer

PRÓXIMAMENTE
ReactNode.jsTypeScriptAWS
Remote · Full-time Aplicar

Senior Backend Engineer

PRÓXIMAMENTE
Node.jsPythonGoPostgreSQL
Remote · Full-time Aplicar

Senior DevOps / Cloud Engineer

PRÓXIMAMENTE
AWSTerraformDockerCI/CD
Remote · Full-time Aplicar

Consultor de Transformación Digital

PRÓXIMAMENTE
ERPCRMArquitecturaLATAM
Remote · Full-time Aplicar

¿No ves tu perfil?

Si eres senior en tu área y buscas proyectos con impacto real, escríbenos igual. Siempre estamos interesados en talento técnico sólido.

rrhh@praximondgroup.com

Cómo aplicás

Proceso de selección

Sin whiteboards en pizarrón ni trivia de estructuras de datos. El proceso mide lo que importa: criterio técnico y capacidad de entrega.

01

Revisión de CV

48 horas

Revisamos tu background técnico, proyectos relevantes y stack. Sin filtros de keywords — lo lee una persona.

02

Entrevista técnica

60 minutos

Conversación sobre decisiones de arquitectura reales que hayas tomado. Nada de preguntas de libro.

03

Prueba técnica

~4 horas

Una tarea real, parecida a lo que harías en proyectos. Evaluamos criterio técnico y cómo comunicas decisiones.

04

Oferta

1–3 días

Si encajamos, te hacemos una oferta concreta. Sin rondas infinitas ni silencio administrativo.

Siguiente paso

¿Listo para trabajar en
proyectos que importan?

Mandanos tu CV y portfolio a rrhh@praximondgroup.com. Leemos todos los correos — no hay un ATS filtrando por keywords.

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